Prin Legea 144/2022 (publicată în Monitorul Oficial nr. 502 din 23.05.2022) au fost aduse anumite completări la Legea nr. 53/2003 – privind Codul Muncii.
Principalele completări aduse de noua lege sunt:
- Registrul general de evidență a salariaților este accesibil online pentru salariați / foști salariați, în privința datelor ce îi privesc.
- Dreptul de acces se limitează la vizualizarea, descărcarea și tipărirea acestor date, precum și la generarea online și descărcarea unui extras din acest registru.
- Vechimea în muncă sau în specialitate poate fi dovedită și cu extrasul prevăzut mai sus , în condițiile stabilite prin hotărâre de Guvern.
- Metodologia de întocmire a registrului general de evidență a salariaților, înregistrările care se efectuează, condițiile privind accesul online la datele din registru, precum și orice alte elemente în legătura cu întocmirea acestora se stabilesc prin hotărâre de Guvern.
- În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin hotărâre de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, se va stabili procedura de acces online, modalitatea de descărcare și generare a extrasului, precum și condițiile în care prin extras se poate dovedi vechimea în muncă sau în specialitate.
